Evolution et mobilité
Un organisme qui n’évolue pas est condamné à disparaître. Dans un monde volatile et complexe, il convient d’évoluer et de s’adapter en permanence. Notre entreprise évolue et les collaborateurs sont invités à évoluer dans leur poste ou sur d’autres missions. La mobilité interne dans les différentes structures de notre groupe, temporaire ou définitive, est encouragée.
De manutentionnaire à responsable des flux, de responsable qualité à directeur commercial, ou encore d’opératrice à approvisionneuse, d’assistante achats à responsable achats… les exemples d’évolution carrières ne manquent pas.
Index égalité professionnelle :
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
| 61 | 68 | 52 | 75 | 81 |
Témoignage
« J’ai débuté chez AMTE en 2006 en tant que responsable qualité, en 2018 je suis devenu directeur commercial de l’entreprise. C’est un défi personnel soutenu par la direction. J’ai l’obligation de gagner des projets qui garantissent la pérennité de l’entreprise, des salariés, et contribuent à assurer la prospérité de la région. »
Frédéric Blanc – Directeur Commercial
